根據(jù)全省職稱工作會議精神和省職改辦字【2011】51號、河北省文化廳《2011年職稱工作安排意見》（冀文人字【2011】23號）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)就2011年職稱評審?fù)扑]工作做如下安排：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子為職稱評審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
2、由院領(lǐng)導(dǎo)、專家和群眾代表組成職稱評審?fù)扑]工作委員會，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在組織人事處。
今年高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦，仍按照省職改辦2003年印發(fā)的各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件（【2003】3號）和2007年印發(fā)的《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)》的具體規(guī)定及要求執(zhí)行。
按照文件精神，結(jié)合河北省高等學(xué)校學(xué)生思想政治教育教師隊(duì)伍實(shí)際，省職改辦制定了《河北省高等學(xué)校學(xué)生思想政治教育專業(yè)高、中級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件》（冀職改辦字【2011】45號）。
冀藝院字【2010】11號《河北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院關(guān)于教師職稱系列及申報(bào)條件暫行規(guī)定》，評審?fù)扑]過程中視為政策依據(jù)。
1、申報(bào)材料準(zhǔn)備階段（9月3--4日）
（1）申報(bào)人填寫《專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱初審情況一覽表》本人簽字；
（2）《河北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）情況一覽表》，由教務(wù)部門審核并加蓋印章；
（3）申報(bào)晉升職稱人員要嚴(yán)格對照申報(bào)條件，如實(shí)提供相關(guān)材料原件：【論文（未發(fā)表的，雜志社證明一律不予認(rèn)可）、作品、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書、現(xiàn)資格證書、外語、計(jì)算機(jī)合格證書、教師資格證書、公開課證明等】。
注：只提交原件，推薦結(jié)束組卷時(shí)再提交復(fù)印件。
（4）提交《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書》。
（1）以部門為單位，成立職稱評審?fù)扑]工作小組，一把手牽頭，負(fù)責(zé)對本部門擬申報(bào)人員的材料按照評審條件進(jìn)行初審。并按學(xué)院核定的各級別申報(bào)指標(biāo)等額推薦，現(xiàn)有高、中級資格人員達(dá)到或超過同級崗位設(shè)置數(shù)額20%的，不得再申報(bào)。
（2）各部門推薦小組，在核實(shí)本部門指標(biāo)及申報(bào)人材料均符合要求后，對每位申報(bào)職稱人員寫出推薦意見，并在申報(bào)人填寫的《專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱初審情況一覽表》中簽字、加蓋本部門印章。
（1）復(fù)核時(shí)間：9月6日集中申報(bào)。
（2）復(fù)核程序：由本部門負(fù)責(zé)人或系秘，將《專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱初審情況一覽表》、《河北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院教師專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）情況一覽表》及申報(bào)材料一并報(bào)組織人事處進(jìn)行審核，審核通過后方可提交職稱評審?fù)扑]委員會進(jìn)行評審?fù)扑]。
中、高級職稱申報(bào)人員述職、答辯。每位申報(bào)人5分鐘述職后，當(dāng)場回答推薦委員會提出的問題。先中級后高級，每個(gè)申報(bào)人的先后順序抽簽產(chǎn)生。
評委對每位申報(bào)人的答辯情況，當(dāng)場予以評價(jià)，將評語及得分填入答辯測評票中（請?jiān)u委將評語填寫詳細(xì)，備查）。
（2）審查、評定。在人事部門初審的基礎(chǔ)上，推薦委員會成員，根據(jù)文件規(guī)定的申報(bào)條件，對每份申報(bào)材料作進(jìn)一步審查，并進(jìn)行評定。
（3）量化測評。推薦委員會成員根據(jù)申報(bào)人所在部門（或主管領(lǐng)導(dǎo)）的評價(jià)及申報(bào)材料進(jìn)行量化測評打分。
計(jì)分辦法為：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余平均分。滿60分者予以推薦。
對推薦結(jié)果在學(xué)院進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
參評人員到組織人事處領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，整理、裝訂職稱評審材料。
1、申報(bào)人要自覺遵守學(xué)術(shù)道德，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)術(shù)行為。在職稱申報(bào)中發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績、合格證及剽竊他人成果等弄虛作假行為的，將堅(jiān)決予以查處，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，兩年內(nèi)不允許申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
2、各部門推薦小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)要求認(rèn)真審核申報(bào)人申報(bào)材料及部門指標(biāo)數(shù)額，對于不符合申報(bào)條件及崗位設(shè)置指標(biāo)超標(biāo)的一律不得向?qū)W院職稱推薦委員會推薦。
3、本年度職稱申報(bào)涉及到本人的，不得參與此次的職稱評審?fù)扑]工作。
4、對申報(bào)人思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研工作等方面情況，所在部門要實(shí)事求是地寫出評價(jià)及推薦意見。沒有推薦意見的，不接受申報(bào)。對包庇、謊報(bào)申報(bào)人員材料的、對發(fā)現(xiàn)問題不積極糾正的，將追究各部門推薦委員會主任及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
5、申報(bào)人要嚴(yán)格按照有關(guān)要求報(bào)送完整的申報(bào)材料，材料一經(jīng)報(bào)送，一律不再辦理材料補(bǔ)充工作。如因材料不完整影響推薦評審的，責(zé)任由申報(bào)人自負(fù)。
6、此次職稱推薦由紀(jì)檢部門（人員）予以監(jiān)督。希望各部門強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做實(shí)、做好。
